Raziskovanje in odkrivanje potencialov

Psihometrično orodje nove generacije za upravljanje zaposlenih znotraj podjetja in za pomoč pri zaposlovanju najboljših kadrov

Owiwi uporablja psihološko igrifikacijo, da izboljša izkušnjo HRM znotraj podjetja. 

Kar 90% posameznikov poroča o zvišanju zadovoljstva s kadrovskimi postopki znotraj podjetja, o izjemno pozitivni izkušnji pa poročajo tudi kandidati za zaposlitev. 

HRM spremeni Owiwi v popotovanje samspoznavanja, ki razkriva posameznikove mehke veščine. 

Kot delodajalec veste, da preverjanje kandidatov zahteva svoj davek na času, denarju in živčnem sistemu. Owiwijeva metoda zahteva manj časa, stane manj denarja in ponuja bolj poglobljena poročila o že zaposlenih in bodočih kandidatih.

Zato smo izdelali orodje, ki bo nadomestilo včerajšnje dolgočasne in starošolske metode ocenjevanja.

Prihodnost kadrovanja in upravljanja podetja je TUKAJ in ZDAJ.

Rekrutiranje ni igra. Ampak naša igra je rekrutiranje.

Merjene lastnosti

Poročila

Znanost

Iščete najboljšega kandidata?

Owiwi vam pomaga hitreje najti pravega kandidata in skrajšati čas do zaposlitve. 

Pridobite priporočila z naše globalne lestvice talentov, ki vam bodo pomagala najti idealen profil. 

Delno znanost, delno umetnost - naš sistem za povezovanje, ki ga poganja umetna inteligenca, objektivno priporoča kandidate, ki ustrezajo vašim potrebam, kjer so pomembne le njihove spretnosti za ustvarjanje profesionalnega ujemanja.

Z vključitvijo Owiwija v svojo organizacijo lahko celo primerjate svoje obsotječe zaposlene ter nove kandidate ter obtežite lastnosti, ki se vam zdijo najpomembnejše. S tem zagotovite še bolj ciljno usmerjena priporočila talentov v produktivnem in nepristranskem okolju. 

Uporaba

Ne glede na to, ali ste malo, srednje ali veliko podjetje, Owiwi predstavlja najučinkovitejši način za natančnejše pregledovanje več ljudi v krajšem času.

Varnost

Ste pripravljeni na prihodnost kadrovanja?

Nič več slabih zaposlitev. 

Prihranite denar.

Prihranite čas.

Bodite zmagovalci.